第四届英国365公司劳动与社会保障专业学术沙龙顺利进行

为鼓励大学生应用专业知识分析社会热点问题，社会保障系自2022年开始，每年5月举办大学生学术沙龙系列活动，旨在为本科生营造良好的学术氛围和交流平台。2025年5月，第四届英国365公司劳动与社会保障专业学术沙龙由王建云老师主持，在长清校区文济楼举办。本届学术沙龙共分四期，分别是养老保障专题、医疗保障专题、就业保障专题和社会保障综合专题。

第一期：养老保障专题研究

学术沙龙的首场研讨会“养老保障专题研究”于5月6日下午在文济楼137室举办。研讨会由养老保障兴趣小组进行分享。整期研讨会涵盖了渐进式延迟退休政策、养老保险基金可持续发展、银发经济与老年金融、养老服务模式研究、农村互助幸福食堂、智慧养老服务等内容。同学们系统回顾了养老保障的发展历程，使用案例分析法、社会调查法、比较研究法等深入分析了我国养老保障面临的问题、原因及对策、前沿与展望等。与会师生展开了深入思考和激烈讨论，以期为我国养老保障制度的进一步发展建言献策。

第二期：医疗保障专题研究

学术沙龙的第二期研讨会“医疗保障专题研究”于5月13日下午在文济楼137室举办。研讨会由医疗保障兴趣小组进行分享。整期研讨会涵盖了医保支付方式改革、医疗服务利用、老年慢性病与健康、长期护理保险、三孩政策与生育保险、新业态人员医保缴费等内容，同学们在文献综述的基础上，使用CHARLS、CLHLS等公开数据统计分析居民健康状况和医疗服务利用的影响因素，也讨论了DRG、DIP等医保支付方式改革的情况。与会师生对医疗保障相关问题深入思考，以期为我国居民健康和医疗保障的进一步完善建言献策。

第三期：就业保障专题研究

学术沙龙的第三期研讨会“就业保障专题研究”于5月20日下午在文济楼137室举办。研讨会由就业保障兴趣小组分享。整期研讨会涵盖了新业态劳动者劳动权益保障、生育与女性就业保障、老年照料与女性就业、农民工“漏保”问题、数字时代大学生就业问题、老年人就业困境等内容。同学们在文献综述的基础上，设计访谈提纲和调查问卷，描述当前我国新业态劳动者、女性劳动者、大学生、老年人等群体的劳动参与率和参与意愿，分析了影响他们就业的因素，并探索不同群体的劳动权益保障。与会师生对就业保障进行了深入思考并展开了激烈的讨论。

第四期：社会保障综合专题研究

学术沙龙的第四期研讨会“社会保障综合专题研究”于5月27日下午在文济楼137室举办。研讨会由社会保障综合专题兴趣小组进行分享。整期研讨会涵盖灵活就业人员的保障性住房、困境儿童和留守儿童的社会福利问题、低保家庭动态监测和精准帮扶机制、数字时代劳动法治保障问题、社区矫正人员的再就业等内容。同学们整体上围绕社会福利和社会救助的内容展开，分析老年人、困境儿童的社会福利和救助问题，低收入人口的动态监测和精准帮扶机制；有同学关注灵活就业人员的住房保障问题；也有部分同学关心数字时代劳动法治保障问题，尤其是老年人和灵活就业人员的社会保障权益问题。与会师生展开了激烈的讨论。

本届学术沙龙活动顺利完成。同学们在前期主题凝练、文献述评和社会调研基础上形成了自己的学术观点和研究成果，并向老师和同学们进行汇报。与会人员围绕社会保障热点问题进行研讨，分享真知灼见。学术沙龙通过构建开放、互动的交流场景，成为连接教学、科研与实践的桥梁，助力师生个人成长的同时，也为学校的学术发展与人才培养注入活力。