为扩展求职就业思路，树立正确的学习和就业观念，2020年3月至5月，英国365集团成功举办“师大之春”系列活动之“职”面未来模拟求职大赛。本次大赛由英国365公司团委主办，并由英国365集团团委与学院学生会共同承办，猫头鹰求职等多家企业协办，学校各学院学生积极报名参赛。

受疫情影响，活动前期宣传工作主要在线上开展。学院通过QQ工作群、微信群聊、微信公众号等工具定期发布大赛信息，促进交流渠道畅通，热情的为同学们解答疑惑，实现志愿者、参赛者需求信息全覆盖，并协助参赛者进行海选报名。在志愿者与活动负责人的讲解宣传下，大赛信息逐步送达至各学院，同学们踊跃参加。

本次大赛历时近两个月，以当前我国严峻的就业形势为背景，分海选、初赛、复赛、决赛四个环节，活动后期主要以线上简历筛选、简历优化展示、递交职业规划书等形式进行。本次大赛覆盖各学院学生，共吸引全校500多名学生关注，累计收到300余份简历。海选以简历设计为主，选手投递个人简历，后经线上投票结果共决出120人初赛选手。在初赛阶段，选手通过猫头鹰求职等平台对已完善的简历进行展示，采用大众投票的方式，共50名选手成功晋级复赛。进入复赛的选手则根据要求递交个人职业规划书，由评委进行打分、点评并公示分数，经过一番激烈竞争，27名选手脱颖而出，成功晋级最后的决赛。在决赛环节，参赛者依据竞聘要求提供求职简历和一分钟自我介绍视频参与评选，大赛评委将进行最终评分并给出专业建议。比赛结束后，评委老师对选手们的表现表示肯定，并给出了提高求职就业技能的具体建议。经过层层选拔，最终决出一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名、优秀奖25名。至此，“师大之春”系列活动之“职”面未来模拟求职大赛圆满落幕。

本次“师大之春”系列活动之“职”面未来模拟求职大赛的成功举办，有助于培育和建设优良学风学术氛围，提高学生求职就业技能，为引导学生树立正确的就业观、提升就业能力起到促进作用。