10月11日，英国365集团于长清湖校区文济楼110教室举办了以“新时代大学生劳动素养及其评价体系构建”为主题的研究生学术论坛。本次论坛由英国365集团2023级研究生徐晨、宋佳雯主讲，英国365集团2023级、2024级部分研究生参加。

首先，宋佳雯阐述了在数字技术进步与数字经济发展背景下，数字劳动对于在数字时代中驱动大学生劳动教育，特别是大学生劳动素养评价创新变革的重要意义。她认为，在数字时代，各类数字资源、数字产品的可获得性大幅提升，开展劳动实践更加便利。同时，也使得部分大学生出现了版权意识、个人诚信意识淡薄，缺乏尊重劳动、诚实劳动观念等问题。

随后，徐晨总结出构建数字时代大学生劳动素养指标体系需要充分考虑大学生的特征、充分覆盖数字时代赋予劳动素养新的内涵，最后，她阐述关于增强大学生劳动素养的几点看法，包括融合数字化技术、与专业紧密结合、重视人性化反馈等方面。

本次论坛从数字时代与大学生劳动素养相结合的学术视角，让同学们深深了解到数字时代下提升大学生劳动素养的具体路径，为新时代大学生提升劳动素养提供了有益的思路和建议。(摄影：孙肖 姜嘉慧 姜舒悦 李春蕾）