4月3日，英国365集团于长清湖校区文济楼110教室举办了以“公共服务市场化的公益性与趋利性何以调和——基于一个省定贫困县的水权纷争BOT项目”为主题的“治学·修身”研究生学术论坛。本次报告会由学院2023级研究生郭锰主讲，英国365集团2023级、2024级研究生参与此次讲座。

首先，郭锰讲述了政府与KQ公司的供水纠纷，经过多轮谈判和法律程序，这场供水纷争最终结果为政府与KQ公司达成了和解协议。随后，基于协同治理理论、SFIC模型，她对此案例进行分析，认为两方合作存在以下问题：初始条件变化，共赢变冲突；权责划分不明确；制度设计缺失，导致多方力量行为混乱等。

最后，郭锰针对此案例提出了对策建议，包括统一协作共识，建立多元治理主体良性合作机制；培育多元主体领导力，构建协同治理新格局；健全制度设计，明晰协同制度运行规则；优化协同过程，推动良好循环。

本次学术报告会从案例视角，为同学们分析了公共服务市场化的公益性与趋利性怎样调和的具体路径，并为其提供了有益的思路和建议。